確実に定着するAsana導入・定着プログラム 戦略と現場が噛み合わない ― 目標達成を阻む"見えない壁"とは？

資料内容

この資料では、Asanaの導入で組織が直面する「見えない壁」と、それを乗り越えるための実践的アプローチをご紹介しています。

ダウンロードできる内容：

• 各階層（経営層・事業部長・現場）が抱える業務管理の課題と不安の実態
• 自社1000人規模での導入経験から得た「よくある7つの失敗」と具体的対策
• 経営戦略と現場をつなぐAsana活用の成功事例
• 小さく始めて確実に成果を出す4ステップ導入法
• 各階層が満足する具体的なメリットと効果測定指標

こんな方におすすめ

✓ 経営層の方：「ツール導入の投資対効果が見えない」「現場が本当に使うのか不安」という疑問をお持ちの方

✓ 事業部長の方：「戦略実行が計画通り進まない」「進捗状況がリアルタイムで見えず判断が遅れる」といった課題を抱える方

✓ 現場リーダーの方：「情報分散による無駄な確認作業」「報告資料作成の工数削減」に悩んでいる方

✓ 業務改善担当者：「ツール導入後に使われなくなる」「結局Excelに戻る」という失敗を避けたい方

✓ DX推進担当者：日本企業特有の組織文化に合わせた業務変革を検討している方

なぜ今Asana導入が重要なのか？

調査によると、ナレッジワーカーの1日の業務時間のうち**58%が「仕事のための仕事」**に費やされています。情報検索、報告作成、社内調整など本来の業務ではない準備作業に多くの時間が取られ、生産性低下の原因となっています。

自己流の導入では9割の企業が失敗し、かえって業務効率が悪化するリスクも。双日テックイノベーションの「Asana導入・定着プログラム」は、自社1000人規模の導入で経験した失敗と成功の両方から生まれた実践的アプローチです。